方案在解决问题、实现目标、提高组织协调性和执行力以及提高决策的科学性和可行性等方面都发挥着重要的作用。方案书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇方案呢？以下就是小编给大家讲解介绍的相关方案了，希望能够帮助到大家。
团队建设与内部管理措施 农机租赁团队管理方案篇一
第一条为保障农业机械作业安全，预防和减少农业机械事故，保护人民群众生命财产安全，根据《_农业机械化促进法》、《_道路交通安全法》及有关法律、法规，结合本省实际，制定本规定。
第二条在本省行政区域内驾驶、操作农业机械，从事农业机械安全监督管理，以及与农业机械作业安全有关的单位和个人，均应遵守本规定。
本规定所称农业机械，是指用于农业生产及其产品初加工等相关农事活动的机械、设备。
第三条县级以上人民*应当加强对农业机械安全管理工作的领导，支持、督促有关部门依法履行农业机械安全管理工作的职责，及时协调解决农业机械安全管理工作中存在的重大问题。
县级以上农业机械主管部门负责本行政区域内的农业机械安全管理工作，其所属的农业机械安全监督管理机构（以下简称农机安全监理机构）具体负责实施农业机械安全监督管理工作。
第四条农业机械主管部门应当加强对农业机械安全使用的宣传、教育和管理，建立健全安全生产责任制。
农业机械主管部门办理拖拉机、联合收割机登记，核发牌证，进行安全技术检验，对驾驶人考试、发证，审验驾驶证，进行农业机械安全生产检查，处理违法行为和农机事故，应当严格按照有关法律、法规的规定进行。
第五条对拖拉机、联合收割机实行登记制度。拖拉机、联合收割机经县级以上农业机械主管部门登记后，方可投入使用。尚未登记的拖拉机、联合收割机，需要临时投入使用的，应当取得临时牌证。
（一）所有人的身份证明；
（二）来历证明；
（三）整机出厂合格证明或者进口凭证；
（四）法律、行政法规规定的其他证明、凭证。
农业机械主管部门应当自受理申请之日起5个工作日内，完成拖拉机、联合收割机登记审查工作，对符合前款规定条件的，应当发放拖拉机、联合收割机登记证书、号牌和行驶证；对不符合前款规定条件的，应当书面告知不予登记的理由。
第七条拖拉机、联合收割机应当从登记次年起每年进行一次安全技术检验，经检验合格的，核发检验合格标志。
第八条拖拉机、联合收割机有下列情形之一的，应当办理相应的登记：
（一）登记内容变更的应当办理变更登记；
（二）所有权发生转移的应当办理转移登记；
（三）用作抵押的应当办理抵押登记；
（四）报废的必须及时办理注销登记；
（五）法律、法规规定需要登记的其他情形。
第九条拖拉机、联合收割机号牌应当按照规定的位置悬挂，保持清晰、完整。拖拉机挂车车厢后部应当喷涂放大的牌号。行驶证应当随机携带，号牌、行驶证和登记证书不得转借、涂改和伪造。
第十条农业机械使用者作业时，应当遵守下列规定：
（三）自走式联合收割机不得拖带其他农机具；
（六）不得具有影响农业机械安全作业的其他情形。
第十一条任何单位或者个人不得有下列行为：
（一）销售国家明令淘汰和假冒伪劣的农业机械产品及其配件；
（三）改变拖拉机、联合收割机型号、发动机号、车架号或底盘号；
（六）使用或者转让报废的农业机械。
第十二条农业机械维修企业或者个人必须取得相应的《农业机械维修技术合格证》后，方可从事农业机械维修业务。农业机械维修人员必须经过技能考核，取得相应的职业技能资格证书后方可上岗。
农业机械维修企业或个人，应当严格执行国家和省有关维修技术标准，保证维修质量，并出具保修凭证。保修期内，因维修质量不符合标准的应当返修，造*身伤亡和财产损失的应当依法承担赔偿责任。
第十三条农业机械主管部门组织农业机械经营者参加跨地区的农业机械作业服务时，县级以上人民**、交通等有关部门应当密切配合，维护农业机械跨地区作业安全生产秩序。
团队建设与内部管理措施 农机租赁团队管理方案篇二
为了加强就餐管理，保证就餐秩序，为全体员工提供一个良好的生活环境，特制订本制度。
第一条：在岗包伙制
一、本公司有偿向每位在岗员工提供一日三餐伙食，是在岗员工享受的一种福利。
二、本公司按在岗员工中每人每天人民币x元的标准安排伙食。其中每天n元从员工工资中扣除，m元由公司补贴。
三、每位员工必须按时就餐，如错过就餐的时间以自动弃餐论，伙食费照常扣除。
四、员工因公外出，按规定享受误餐费。但须在就餐时间前3小时将取消就餐申请单交行政人事部，由行政人事部统计后告知食堂。
第二条：定时就餐
一、就餐的时间：早餐xx---vv，中餐bb—hh，晚餐yy—ii。
二、就餐的员工必须按上述规定时间就餐，非就餐时间不得进入食堂，更不得提前就餐。否则，司厨人员有权对其提出批评，并报请行政人事部追究其责任。
三、因公外出或特殊工作原因，需提前或推迟就餐，须递交更时就餐申请单，经部门主管签准后，交行政人事部视情况处理。
第三条：餐厅就餐制
所有员工一律在食堂内就餐，不得将饭菜端出食堂，更不得将饭菜端至厂区或宿舍。违者每次罚款20元人民币。
第四条：提倡节约，反对浪费。
一、吃饭以少盛为好，不够再盛，严格禁止乱倒粮食之行为。违者每次罚款20元。
二、食堂在就餐时间供应开水。开水只得饮用，不得用于洗碗筷。违者每次罚款10元。
三、食堂中午gg—kk及晚上rr—oo点供应热水，热水只作淋浴和洗碗筷用，不得用作他用。违者每次罚款10元。
第五条：讲究卫生，保持清洁
一、就餐时不得把菜渣、骨头、鱼刺等乱丢乱倒，应先放在桌面上，饭后放在本人的餐具并倒在指定的垃圾桶内。违者每次罚款10元。
二、就餐时不得进厨房乱翻动厨具或食品，不得在厨房洗碗筷或洗手。违者每次罚款50元。
三、不得在厨房或餐厅乱丢烟灰、果皮、纸硝，更不得在厨房或餐厅随地吐痰。违者每次罚款10元。
第六条：爱护公物，文明就餐
一、爱护食堂公物，不得将食堂桌椅、厨具带出或拿回宿舍。违者以盗窃公物论处。
二、文明就餐，不得在食堂争执哄闹，不得穿短裤、拖鞋进入食堂。违者每次罚款10元。
三、尊重司厨人员劳动，对司厨人员有意见可向行政人事部反映，不得与司厨人员争吵或打骂司厨人员。违者每次罚款100元。并视情节轻重给予记过或解除劳动合同。
第七条：司厨人员管理
司厨人员如违反下列条款之一，视情节轻重给予罚款或解除合同，并承担因此给员工所造成的一切经济损失。
一、购菜、选菜须精心，讲求价廉物美，不得有弄虚作假或吃回扣等行为。
二、洗菜、淘米须认真，保证饭菜清洁卫生，不得购买过期或劣质食品。
三、保证按时开餐，不得延误开餐时间。并且要保持厨房及厨具和餐桌椅卫生。
第八条：访客就餐规定
一、公司有客户需在食堂就餐的，接待人须事先提出申请，经主管签准后交行政人事部安排。
二、公司员工私人来客，一律不得在食堂用餐，总经理特别允许除外，其费用于当月薪资中按标准扣除。
第九条：以上制度，希望各位员工自觉遵守。
团队建设与内部管理措施 农机租赁团队管理方案篇三
为了加强检修人员进入容器、设备内部作业的安全管理,有效地控制人身事故发生,保障生产、检修、作业的安全顺利进行,特制定本制度。
2.主题内容和适用范围
本标准规定了进入容器及设备内部作业的具体要求。
本标准适用于全厂各部门。
3.管理职能
安全监督科负责本办法的制订、监督检查与实施,收集汇总对本制度提出的修改建议并进行修改审定。
4. 管理内容和要求
作业前首先对容器、设备内部或地坑、地沟内采取用压缩空气、蒸汽清扫或鼓风等措施进行通风换气,防止中毒和窒息,严禁用纯氧进行通风换气。
作业过程中要设专人监护和联络工作,必须严格执行停送电制度。严禁单人独自作业。
对由于防爆、防氧化不能采用通风换气措施或受作业环境限制不易充分通风换气的场所,作业人员必须配备并使用空气呼吸器。
当有坠落危险时,作业人员必须正确使用安全带。
在每次作业前,必须仔细检查呼吸器具和安全带,发现异常立即更换,严禁勉强使用。
在密闭容器内使用氩,二氧化碳或氦气进行焊接作业时,必须在作业过程中通风换气,在氧气浓度保持在18%以上,或者让作业人员使用空气呼吸保护工具。
电气照明或其它设备等符合国家安全作业标准。
进入煤气设施时,必须测定一氧化碳的浓度,并根据测定结果采取相应的措施,在作业场所的空气质量达到标准后方可作业。
作业过程中要备有预防中毒、窒息等急救措施。
带入容器、设备及地坑内的工具,工作完毕,必须如数清理查验取出。
关闭容器、设备孔门或盖板时,必须确认其内部无人或无其它物料后方可进行。
5.检查与考核
各部门要严格遵照执行此制度,作业中违反此规定发生事故按照有关制度考核。
团队建设与内部管理措施 农机租赁团队管理方案篇四
xxx婚庆有限责任公司，是一家专业从事婚庆礼仪与商业庆典策划的服务性企业，以至真至诚，尽善尽美，引导时尚为己任，推陈出新，锐意进取，竭诚为将准备结婚的新人们提供各类婚庆服务以及各类商业庆典的筹备工作。
公司注重短期目标与长远战略的结合，中长期目标将逐步拓宽服务领域，涉足礼仪庆典，商业演出，开业庆典，周年庆典，剪彩仪式，开工仪式，开幕仪式，奠基仪式，入住仪式，楼盘开幕。形成以婚庆为核心的多元化公司。
我们的服务宗旨是：“让每位顾客尽享vip般的服务”。
宏观环境（pest）分析：
经济：中国经济的腾飞，人民可支配收入增加，老百姓更加注重精神生活的消费。
社会文化：中国人婚嫁的传统理念加上西方文化在过的传播，年轻新人更加追求豪华、浪漫的婚礼；这种追求档次的消费心理造就了庞大的庆典消费市场。
婚庆作为一个新兴行业，在全国已到了火爆的程度。主要集中在各大城市。
毫无疑问，婚庆经济，已成为中国经济最引人注目的增长点！中国的婚庆产业将迎来一个前所未有的市场高峰期！
优势分析：
竞争者
目前，渝北区约有大小不同的婚庆店婚庆公司三十余家，竞争激烈，但是各婚庆公司水平参差不齐，有的仅为一间门市大小，业务范围窄，主要为包装彩车，庆典婚礼的录像，庆典用品销售等业务。缺乏管理，婚礼创意单一。没有形成统一的业务经营流程，服务形式单一，不注重创新，很难满足潮流消费者的需求。
很多婚庆店或婚庆公司都没有自己的化妆师，通常都是外包出去。很难形成统一的影响力，消费者常常为了某一环节东奔西跑，浪费大量时间和精力。因此，拥有自己的化妆师是婚庆公司的重要环节。
司仪 公司邀请重庆市具有丰富经验的婚礼主持人，各个年龄层都必须有。
影视后期与制作。
目前渝北区许多婚庆公司都是把拍摄和制作外包出去。缺乏管理和创新。我公司前期实力不足，暂时也只能将这部分外包出去制作。在条件允许的情况下，公司将聘请专业人员自己进行摄像及后期制作。
劣势分析：
公司创业之初，经验少，管理落后
知名度不高，市场散乱，同时也有几家老牌的婚庆公司
没有形成影响力和稳定的客户源
团队建设与内部管理措施 农机租赁团队管理方案篇五
为小区内部安全生产和消防安全管理,保护小区财产和业主、员工生命财产安全,落实安全责任,减少和防止一般事故,预防重大事故发生。
适用范围
本小区范围内适用
管理职责
小区安全委员会负责指导、监督,检查各部制定安全制度、监督落实情况、组织安全检查、整改安全隐患,定期召开安全会议。
各部门负责人为各部门安全管理总责任人
安全委员会职能执行部门为秩序维护部
定义(无)
管理特性:全面、细致、整改、预防
安全委员会成员
主任:物业经理
副主任:秩序维护主管
成员:客服主管、工程主管、环境主管
安全委员会职责
贯彻执行国家、地方及物业管理公司颁发的安全生产法律、法规、规章、标准及精神。
组织制定并实施安全委员制度、安全检查制度、安全培训教育制度和事故调查制度。
召开小区安全工作会议,对各部门安全工作进行评估,消除各类隐患和不安全因素。
对小区发生事故,成立由物业经理为首的、主管职能部门和事故发生部门领导参加的调查小组,调查事故原因,制定改进措施。
组织小区安全检查,积极配合上级主管机关检查。
督促指导各部建立健全安全管理责任制度。
安全责任人制度
物业经理为本小区一级安全管理责任人,履行本小区安全委员会职责。
由物业经理任命,各部门负责人为本小区二级安全管理责任人,即部门安全管理总责任人,均须和物业经理签定安全责任书。
由部门负责人任命,各部门主管为本小区三级安全管理责任人,均须和部门签定全责任书。
各级安全责任人全面负责自己管辖区域的消防、治安等一切有关安全方面的工作。
各部门负责人负责确定和划分本部门主管管辖的具体安全责任区域,并填写《本小区各部门安全责任区域划分表》。签字确认。对部门所管辖的区域,因责任区域划分不明确或没有划给部门具体人员进行管理的,由部门安全总负责人承担此区域的安全管理责任。
对部门区域安全管理责任人有变更的,部门负责人及时将其责任区域明确,按《本小区各部门安全责任区域划分表》的格式,让其签字确认后送秩序维护部存档。
物业经理和部门主管签字确认的《本小区安全责任区域划分表》秩序维护部和部门各存档一份备查。
部门安全责任区域划分原则
各部门对自己部门办公所在区域和管理、使用的设备所在区域的安全承担责任。
各部门对自己管辖区域和管辖区域的就近区域(覆盖)的安全承担责任(有明确设施的区域除外)。
对部门管辖的区域,存在两个部门共同使用和管理的区域/设备,由该两个部门共同承担安全责任。
对无法划分的公共区域,由各相关职能部门共同承担安全管理责任。
一级安全管理人职责
按照谁主管、谁负责的原则,贯彻执行消防法规,保障单位消防安全符合规定,掌握本单位的消防安全情况,把安全防火工作作为日常安全管理工作的头等大事。
为本单位的消防安全提供必要的经费和组织保障。
确定逐级消防安全责任,批准实施消防安全制度和保障消防安全的操作规程。
组织防火安全检查,督促落实火灾隐患整改,及时处理涉及消防安全的重大问题。
组织制定符合本单位实际的灭火和应急疏散预案。
为本单位实施、控制和改进职业健康安全管理体系提供人力、专项技能、技术和财力资源。
对本小区发生的火灾事故,积极组织员工进行扑救,并领导、监督、查明发生的原因,查清事故责任者。
二级安全管理责任人职责
组织本部所辖范围内的安全检查,及时整改、消除各类安全隐患。
对发生在本部管辖范围内的安全事故,要查明事故原因并提出处理意见,报安全委员会。
每半年负责总结一次本部安全工作的经验教训。
对火灾事故积极组织所属员工扑救、疏散人员、及时报警。
承担因工作失职而造成的消防、治安等其它安全事故的责任。
三级安全管理责任人职责
执行和遵守本小区、本部制定的各项安全管理制度,贯彻执行上级有关安全工作的各项指示。
掌握所辖范围内和公共区域内消防设施、灭火器材的分布位置及使用方法。
按照本小区及本部指定的各项安全管理制度及规定,积极配合本部主管对所属员工进行安全知识教育、培训。
认真学习消防知识,熟记本小区消防应急程序并培训所属员工。
认真检查当值期间存在的各项安全隐患,一旦发现立即制止并整改。
对火灾事故积极组织所属员工扑救、疏散人员、及时报警。
承担因工作失职而造成的消防、治安等其它安全事故的责任。
义务消防队制度
(4)对义务消防队员的培训和训练护卫部
每年根据工作情况进行一次。
义务消防员职责
认真遵守和执行本小区各项消防安全规章制度及各项安全操作规程。
义务消防员是消防工作中的骨干力量,应熟记本小区《火灾应急处理程序》。
发现任何违反消防安全方面的问题及火灾隐患,应及时制止并报秩序维护部。
熟悉本岗位区域消防器材、设施的分布情况并掌握灭火器、消火栓、手动报警按钮的使用方法。
有权制止随意挪动、堵塞、圈占、损坏消防设施和器材的违章行为。
发生火险时,立即报警并挺身扑救,积极疏散宾客,保护本小区和住户及员工的安全。
本小区安全检查制度
本小区安全管理原则:
实行内紧外松的安全管理原则。即:将安全管理和优质服务有机的结合起来,在做到热情服务、礼貌待客的同时,内心要保持高度的警惕,预防消防、治安等安全事件的发生。
本小区安全检查内容:
本小区各部门安全制度落实程度。
接待登记等各项手续是否健全并按要求办理。
门窗是否牢靠,下班后是否关窗锁门。
各种钥匙的管理是否严格,有无交接手续,有无漏洞。
办公室的印章、票款、贵重物品、重要文件的存放是否安全可靠。
财务制度、库房管理制度是否落实,安全方面有无漏洞。
各种电器设备、消防器材、设施、烟感报警系统等是否完好和灵敏有效。
易燃、易爆等危险品的存放是否安全可靠。
用火、用电、用气有无违章情况,消防通道有无堵塞
重点部位人员有无脱岗情况。
安全检查制度实施办法
秩序维护部每季度组织相关部门主管级以上人员进行一次安全大检查,对隐蔽部位(如天花)的检查,在检查时进行抽查。
秩序维护主管、领班、巡逻人员对各部门和各岗位的安全情况随时可以进行监督、检查,各部门领导应予以支持和合作。
每次安全检查情况,保安部要认真记录,建立安全检查档案,对检查发现的安全隐患,及时通知有关部门(单位)限期整改。
对检查发现的安全隐患,半个月后进行复查整改结果,对逾期不整改的,按相关规定处罚。
各部门对收到的安全隐患整改内容,要认真督促、规范整改,并承担因延误整改或整改不规范、不彻底、应付整改而造成的安全事故的责任。
安全宣传、培训教育制度
本小区保证每个新入职员工都经过本小区安全知识培训和考核。
本小区每年组织对本小区员工进行一次安全知识培训;
每年全国消防宣传日 秩序维护部应组织张贴标语、知识竞赛或消防演习等活动。
每三个月更新一次安全宣传橱窗内的安全宣传内容。